店铺以装修为由辞退员工合法吗

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店铺以装修为由辞退员工是否合法

店铺以装修为由辞退员工的情况，近年来在劳动法领域备受关注。一般来说，如果装修并非由员工的原因造成，且装修期间提供了合理的补偿或安排，那么这种辞退可能是合法的。

然而，若装修是因员工的工作表现不佳或违反了公司规定而引发的，那么以装修为由辞退员工就可能涉嫌违法。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，必须符合法律规定的情形，如员工严重违反用人单位的规章制度等。

因此，在面对此类情况时，员工应首先了解自己的权益，然后结合具体情况咨询专业律师或劳动部门，以便维护自己的合法权益。

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